10 июля 2025 01:28, Наталья Хомченко, Главные новости, 👁 146
Организаторы форума «Территория безопасности 2025» предлагают кардинально переосмыслить обучение персонала и внедрить в корпоративную культуру живое погружение в реальные ситуации вместо формальных инструктажей. По данным Роструда (https://rostrud.gov.ru), более 70% сотрудников забывают правила техники безопасности в течение недели после стандартных занятий, а свыше 60% признаются в низкой мотивации посещать их. Цель форума — сформировать вовлечённость и мотивацию через игровые элементы, виртуальную реальность и нейросетевые решения. 31 июля в 10:00 в ParkCity (Челябинск) специалисты по охране труда, HR-директора и руководители предприятий получат практические инструменты для снижения рисков, повышения эффективности и укрепления корпоративной репутации.
Интерактивное обучение вместо скучных лекций
- Игровые практики в охране труда позволяют сотрудникам «пережить» риски и последствия своих решений, что повышает запоминаемость более чем на 40% (источник: Международная организация труда, https://www.ilo.org).
- Пять практических сессий-тренингов: от симуляции аварийных ситуаций до командных челленджей «Трансформер безопасности».
- Мотивационные системы, основанные на геймификации, способствуют формированию устойчивых привычек безопасного поведения.
VR-тренажёры и кейсы из реальных цехов
Возможность | Эффект на обучение |
---|---|
360° обзор производственных зон | Полное погружение без реального риска |
Моделирование ЧП | Отработка действий до автоматизма |
Анализ ошибок в реальном времени | Индивидуальные рекомендации по улучшению безопасности |
Участники протестируют VR-симуляторы от разработчика Никиты Щербакова и оценят возможность интеграции готовых решений в собственные системы обучения.
Искусственный интеллект в службе безопасности
- Адаптивные программы под когнитивные особенности сотрудников.
- Прогнозная аналитика потенциально опасных ситуаций на основе больших данных.
- Чат-боты и голосовые ассистенты для оперативных консультаций по ТБ.
- Системы распознавания усталости и стресса в реальном времени.
Практическая польза для разных специалистов
- Специалисты по охране труда — цифровые инструменты для автоматизации отчётности и профилактики ЧП.
- Руководители — снижение производственных и финансовых рисков, укрепление бренда работодателя.
- HR — готовые сценарии для повышения вовлечённости и удержания персонала.
Итоги инновационного подхода
Форум «Территория безопасности 2025» — это инвестиция в человеческий капитал и надёжность бизнеса. Все участники получат удостоверение о повышении квалификации, а первые 30 зарегистрировавшихся — бесплатную парковку на территории ParkCity и шанс выиграть консультацию по внедрению ИИ или корпоративную игру «Трансформер безопасности».
Вам так же будет интересно узнать: Пожар в Челябинске из-за раскалённого масла: спасен подросток