Организаторы форума «Территория безопасности 2025» предлагают кардинально переосмыслить обучение персонала и внедрить в корпоративную культуру живое погружение в реальные ситуации вместо формальных инструктажей. По данным Роструда (https://rostrud.gov.ru), более 70% сотрудников забывают правила техники безопасности в течение недели после стандартных занятий, а свыше 60% признаются в низкой мотивации посещать их. Цель форума — сформировать вовлечённость и мотивацию через игровые элементы, виртуальную реальность и нейросетевые решения. 31 июля в 10:00 в ParkCity (Челябинск) специалисты по охране труда, HR-директора и руководители предприятий получат практические инструменты для снижения рисков, повышения эффективности и укрепления корпоративной репутации.

Интерактивное обучение вместо скучных лекций

  • Игровые практики в охране труда позволяют сотрудникам «пережить» риски и последствия своих решений, что повышает запоминаемость более чем на 40% (источник: Международная организация труда, https://www.ilo.org).
  • Пять практических сессий-тренингов: от симуляции аварийных ситуаций до командных челленджей «Трансформер безопасности».
  • Мотивационные системы, основанные на геймификации, способствуют формированию устойчивых привычек безопасного поведения.

VR-тренажёры и кейсы из реальных цехов

Возможность Эффект на обучение
360° обзор производственных зон Полное погружение без реального риска
Моделирование ЧП Отработка действий до автоматизма
Анализ ошибок в реальном времени Индивидуальные рекомендации по улучшению безопасности

Участники протестируют VR-симуляторы от разработчика Никиты Щербакова и оценят возможность интеграции готовых решений в собственные системы обучения.

Искусственный интеллект в службе безопасности

  • Адаптивные программы под когнитивные особенности сотрудников.
  • Прогнозная аналитика потенциально опасных ситуаций на основе больших данных.
  • Чат-боты и голосовые ассистенты для оперативных консультаций по ТБ.
  • Системы распознавания усталости и стресса в реальном времени.

Практическая польза для разных специалистов

  • Специалисты по охране труда — цифровые инструменты для автоматизации отчётности и профилактики ЧП.
  • Руководители — снижение производственных и финансовых рисков, укрепление бренда работодателя.
  • HR — готовые сценарии для повышения вовлечённости и удержания персонала.

Итоги инновационного подхода

Форум «Территория безопасности 2025» — это инвестиция в человеческий капитал и надёжность бизнеса. Все участники получат удостоверение о повышении квалификации, а первые 30 зарегистрировавшихся — бесплатную парковку на территории ParkCity и шанс выиграть консультацию по внедрению ИИ или корпоративную игру «Трансформер безопасности».

Вам так же будет интересно узнать: Пожар в Челябинске из-за раскалённого масла: спасен подросток

Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
#новости_челябинска
#новости_россии_и_мира
#главные_новости
#охрана_труда
#территория_безопасности2025
#геймификация