Самые востребованные специалисты Южного Урала летом 2025 года

Летом 2025 года Челябинская область столкнулась с беспрецедентным ростом спроса на специалистов среднего звена: по данным hh.ru, работодатели регулярно открывают сотни вакансий, а конкуренция среди соискателей остается низкой. В первой половине июня аналитики платформы зафиксировали более 4,6 тысячи активных объявлений только по трем ключевым направлениям. При этом динамика спроса в сравнении с прошлым годом показала лишь незначительные изменения: топ-3 держат прежние позиции, за исключением водителей, которые опустились с третьей на пятую строчку рейтинга. Такие данные важны для студентов, специалистов, ищущих подработку, и HR-менеджеров: они демонстрируют, куда стоит направлять усилия в ближайшие месяцы и какие навыки развивать для быстрого трудоустройства.

Основные лидеры рынка труда

Анализ hh.ru по состоянию на июнь 2025 года показал три самых «горячих» вакансии:

• Продавцы-консультанты и кассиры — около 2 300 открытых позиций.
• Менеджеры по продажам и работе с клиентами — более 1 400 предложений.
• Повар, пекарь и кондитер — примерно 900 вакансий.

Тройка лидеров сохраняет стабильность с прошлого года, но распределение спроса слегка сместилось: менеджеры остались на втором месте, а повара впервые за несколько лет подошли к уровню более 900 объявлений.

В расширенном топ-20 также вошли разнорабочие, операторы call-центров, врачи, слесари, бухгалтеры, инженеры-проектировщики, сварщики и медицинские сестры.

Профессии с минимальным спросом

В числе специальностей с наименьшим количеством вакансий оказались:

• Переводчики.
• Оценщики.
• Технические писатели.
• Андеррайтеры.
• Казначеи.

На каждую из этих позиций приходилось не более 2–5 открытых предложений. Такая ситуация объясняется ограниченным числом профильных компаний в регионе и спецификой сезонной занятости.

Ключевые выводы для соискателей

1. Проявите активность в сегменте продаж — высокий спрос сохраняется даже в конце лета.
2. Поварское дело выходит на новый уровень: курсы повышения квалификации окупятся быстрее.
3. Операторы кол-центров и разнорабочие получат работу без длительного отбора.
4. Специализации с низким спросом требуют узкой экспертизы и готовности к редким вакансиям.

Сейчас идеальное время, чтобы скорректировать резюме и освоить недостающие навыки. Регулярный мониторинг hh.ru помогает отслеживать тренды и не упустить выгодные предложения.

Источник: hh.ru

Вам так же будет интересно узнать: Парк Гагарина закроют из-за «Атомного выпускного”