01 июля 2025 11:30, Наталья Хомченко, Главные новости, 👁 1774
Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) с 1 сентября переводит административный персонал на четырехдневную рабочую неделю. Такое решение руководство приняло в рамках антикризисной программы для удержания коллектива и поддержания финансово-экономической устойчивости предприятия. Из-за значительного колебания курса рубля и снижения мирового спроса на ферросплавы выручка ЧЭМК за первое полугодие 2025 года упала на 15% по данным Росстата (https://rosstat.gov.ru). При этом цены на ключевые компоненты производства, включая никель и хром, снизились в среднем на 20% за полгода, отмечает Российский союз промышленников и предпринимателей. Несмотря на эти вызовы, производственные цеха продолжат работу без остановок, а график неполной недели пересмотрят при улучшении конъюнктуры. Сокращений персонала не предусмотрено, что позволит избежать социальных потрясений в регионе.
Почему внедряется четырехдневка
- Волатильность валютного курса и рост импортных закупок сырья
- Снижение спроса на чёрные металлы и ферросплавы на глобальных рынках
- Необходимость сохранить квалифицированные кадры без сокращений
- Оптимизация графика для снижения операционных расходов
Детали антикризисной программы
Мера | Цель |
---|---|
Перевод административного персонала | Сократить издержки и удержать штат |
Срок действия: сентябрь — декабрь 2025 г. | Оценить эффективность без остановки цехов |
Мониторинг конъюнктуры | Возможность отмены неполного графика |
Отсутствие сокращений и остановок | Поддержка социального климата в регионе |
Влияние национализации на стратегию ЧЭМК
С февраля 2024 года по инициативе Генеральной прокуратуры начался процесс национализации активов группы ЧЭМК. Надзорное ведомство указывает на нарушения при приватизации в начале 1990-х, что усиливает давление на руководство и влияет на выбор антикризисных мер (https://ura.news/news/1052957094).
Перспективы и возможные изменения
Если рынок ферросплавов выйдет на рост, компания готова вернуться к пятидневной неделе. Эксперты уже отмечают эффективность подобного подхода на других промышленных предприятиях России для сохранения кадрового потенциала и стабильности производства.
Источники:
- Росстат: https://rosstat.gov.ru
- Пресс-служба ЧЭМК: https://ura.news/news/1052957094
Вам так же будет интересно узнать: Экстренная эвакуация в Турции: 50 000 человек спасаются от лесных пожаров